Zoekresultaten
Er zijn 5469 items voor Nieuws gevonden. Pagina 1 van 547.
AI: de nieuwe dimensie in efficiëntie voor HR
Kunstmatige intelligentie (AI) blijft aan terrein winnen, ook op de werkplek. Deze grote transformatie herdefinieert niet alleen de aard van onze taken, maar beïnvloedt ook de rol van Human Resources (HR). In dit artikel kijken we naar de ontwikkelingen op de werkplek en hoe HR kan optreden als strategisch partner om deze veranderingen te begeleiden.
Energiecompensatie voor nieuwe medewerkers
De onduidelijkheid en onrust rond de energiekosten houden aan. Op Prinsjesdag werd bekend dat het prijsplafond eind dit jaar zal verdwijnen. Dat, terwijl de verwachting is dat de kosten voor elektra en gas deze winter weer zullen stijgen. In reactie daarop lanceert Bouwselect, een landelijk dekkend detacheringsbureau voor theoretisch geschoolden in de bouw, een energiecompensatie voor nieuwe medewerkers.
Ontslag wegens mismatch nieuwe medewerker: belangrijke juridische overwegingen
Een nieuwe werknemer past niet goed binnen de organisatie, wat al snel tot conflicten leidt. Helaas is dit een situatie die vaker voorkomt. Is er tijdens het sollicitatieproces iets over het hoofd gezien? Of liggen de verwachtingen na indiensttreding ineens nogal ver uit elkaar? Hoe kun je als werkgever het beste handelen in zo’n scenario? Is een ontslag mogelijk? Arbeidsrechtadvocaat Maurits van Buren benoemt enkele belangrijke juridische overwegingen.
Nieuw online dossier met praktische, preventieve maatregelen om gewenst gedrag op de werkplek te stimuleren
Te veel werkenden in Nederland hebben te maken met grensoverschrijdend gedrag. Werkgevers- en werknemersorganisaties hebben hier vanuit de Stichting van de Arbeid (STvdA) een gezamenlijke aanpak tegen ontwikkeld, in samenwerking met de regeringscommissaris Seksueel grensoverschrijdend gedrag.
Nieuw kabinet moet arbeidsmarkt vlottrekken - Wensenlijstje van deskundigen aan formateur
In de verkiezingscampagnes stonden diverse arbeidsmarktgerelateerde vraagstukken centraal: armoede, bestaanszekerheid en het minimumloon. Maar een visie op de arbeidsmarkt leek ver weg. Dus hoe moet een nieuw kabinet de arbeidsmarkt gaan vlottrekken? Enkele deskundigen geven hun wensen.
Learning Agility: vijf cruciale kwaliteiten die alle medewerkers zouden moeten hebben
Weet jij hoe jouw organisatie er over vijf jaar uitziet? Verandering is voor veel organisaties de enige constante. Je merkt dat de veranderingen steeds sneller gaan. Dit vraagt om nieuwe manieren van werken en nieuwe kwaliteiten van medewerkers. De hoofdvraag is steeds of de medewerkers van nu toekomstproof zijn
Zo bind je (nieuwe) medewerkers aan je organisatie met een CYOD-strategie
BYOD (Bring Your Own Device) kennen we inmiddels allemaal. Maar wat is CYOD? En hoe zorgt deze strategie – ook wel Employee Choice genoemd – ervoor dat je nieuw talent en je huidige medewerkers voor je organisatie kunt winnen? Sikko Lucas, Business Development Manager bij Pro Warehouse, vertelt je er in dit artikel alles over.
Nieuwe pensioenwetgeving: tijd voor actie! - Tips ter voorbereiding
De Wet toekomst pensioenen (Wtp) is op 1 juli dit jaar ingegaan, met een overgangsperiode tot 1 januari 2028. Tijd zat lijkt, maar door er nú op in te spelen, kun je een belangrijke stap zetten om voor de nieuwe generaties werknemers een aantrekkelijke werkgever te blijven en te worden. Hierbij dus tip om je als werkgever goed voor te bereiden op het nieuwe pensioenstelsel.
Nieuwe web app helpt bij herkennen en bespreken van seksueel grensoverschrijdend gedrag
Kennisinstituut Movisie lanceert een gratis web app: ‘Grenzen op het werk’. Deze app helpt je bij het herkennen en bespreken van grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. Je kunt het gebruiken om een situatie te beoordelen. Ook krijg je concrete tips over hoe je het gesprek kunt aangaan.
Leercontentcreatie: Studytube lanceert nieuwe auteurstool met AI-co-piloot
Studytube lanceert een nieuwe auteurstool met AI-co-piloot. Deze tool is ontwikkeld op basis van wetenschappelijke didactische modellen, werkt met geavanceerde context-tracking, innovatieve prompting-technieken en is getraind door onderwijskundigen. Hiermee maken HR- en L&D-professionals, geholpen door AI, in slechts een paar minuten leercontent van hoge kwaliteit: van het ontwikkelen van interactieve onboardingstrajecten tot het samenstellen van diepgaande compliance-cursussen.
Filter op:
Website
- HR Praktijk (5368)
- HR Academy (101)
Onderwerp
- Arbeidsvoorwaarden (689)
- Strategisch HR (449)
- Loon & belonen (350)
- Werving & selectie (325)
- Loopbaan & opleiding (284)
- Arbo (233)
- Duurzame inzetbaarheid (230)
- Arbeidsrelaties (227)
- Ontslag (225)
- Tomorrow@work (219)
- Ziekteverzuim & re-integratie (199)
- Leiderschap & Management Development (188)
- HR-afdeling (184)
- Verandermanagement (164)
- HR Analytics (147)
- Recruitment 2.0 (141)
- Beoordelen & functioneren (128)
- Talent management (128)
- Wet werk en zekerheid (127)
- HR Tech (105)
- Hoe werk verandert (96)
- Strategische personeelsplanning (88)
- e-HRM (70)
- Employee benefits (59)
- Wet DBA en zzp'ers (35)
- Participatiewet (34)
- Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) (33)
- Werkomgeving en employee experience (29)
- Nieuwe Ziektewet (26)
- Payrolling (23)
- Uitzenden (17)
- Wet arbeidsmarkt in balans (16)
- Werven & selectie (10)
- Arbeidsrecht (8)
- Talentmanagement (7)
- Soft Skills (3)
Type
- Masterclass (11)
- Event (9)
- Video (8)
- Live Online (7)
- Boostcamp (5)
- Webinars (5)
- Partner opleidingen (4)
- Seminar (4)
- HR-masterclass (2)
- Masterclass + online delen (2)
- Online cursus (2)
- Hybride event (1)
- Summer Refresher (1)