Zoekresultaten
Er zijn 1566 items voor Help gevonden. Pagina 1 van 157.
Vier elke dag Employee Appreciation Day - 3 tips om je op weg te helpen
1 maart is het Employee Appreciation Day, dit is dé kans om als organisatie waardering te tonen aan je medewerkers. In dit artikel ontdek je aan de hand van een recent onderzoek het belang van waardering in een productieve en gezonde werkomgeving. Je leert hoe erkenning niet alleen de organisatiecultuur ten goede komt, maar ook hoe het positief uitwerkt op het welzijn én de prestaties van medewerkers.
Creëer ruimte voor innovatie: help die ‘irritant’ nieuwsgierige medewerker op weg
Nieuwsgierige medewerkers zijn vaak intrinsiek gedreven om dingen beter te maken. Hun gedrag lijkt niet altijd effectief, maar kan juist leiden tot een doorbraak, toont innovatie-expert Simone van Neerven aan met een anekdote over toptennisser Andre Agassi.
Onderzoek: apps helpen bij de bevordering van duurzame inzetbaarheid
Werknemers hebben baat bij de inzet van apps voor duurzame inzetbaarheid. Dat concludeert Tinka van Vuuren, bijzonder hoogleraar Vitaliteitsmanagement aan de Open Universiteit na uitgebreid onderzoek in de praktijk. Ze raadt HR dan ook aan om werknemers in de gelegenheid te stellen om apps te gebruiken. ‘Een app is goed in te zetten als aftrap van een aanpak, of als onderdeel van beleid of een jaarplan.’
Help je werknemers bij de keuzes rond het nabestaandenpensioen
Er is meer te kiezen in het nieuwe pensioenstelsel dan in het oude. Dat geldt zeker voor het nabestaandenpensioen. Hoe help je medewerkers bij het maken van die keuzes? En hoe kun je ze activeren om daarmee aan de slag te gaan?
Talentmanagement: helpen zogeheten sterspelers de organisatie vooruit of vooral zichzelf?
Recente grootschalige data-analyse toont een duidelijk verband tussen het aantrekken van toptalent en de financiële prestaties van organisaties. Op de korte termijn zorgen deze zogenaamde sterspelers voor economische winst. Maar hoe maak je daar langetermijneffecten van? Hoogleraar HRM Karin Sanders legt uit wat daarvoor nodig is.
Bezwaar maken tegen hoge WGA-lasten? We helpen je op weg!
Wanneer een medewerker na 104 weken arbeidsongeschiktheid een WIA-uitkering krijgt, beslist het UWV of een WGA- of een IVA-uitkering van toepassing is. Omdat deze beslissing flinke financiële gevolgen heeft voor de (ex-)werkgever, is het van groot belang dat hier de juiste keus in wordt gemaakt. Door achterstanden waar het UWV mee kampt, lopen de beslistermijnen echter flink op.
Personio en Mastercard helpen het Europese mkb bij het digitaliseren van HR en het stimuleren van groei
Amsterdam, 4 mei 2023 – Personio, Europa's toonaangevende HR-softwarebedrijf voor kleine en middelgrote bedrijven, is een partnerschap aangegaan met Mastercard, als onderdeel van het Business Bonus-programma van dat bedrijf. Dit partnerschap sluit aan op de gemeenschappelijke doelstelling van Personio en Mastercard om mkb-ondernemingen in Europa te helpen om efficiënter te werken en om de groei te stimuleren.
Klaar voor de volgende stap met data-analyse? Laat ChatGPT een handje helpen
Vraag ChatGPT om een aantal voorstellen voor het oplossen van een HR-probleem dat uit een HR-dashboard naar voren komt. Dat brengt je ongetwijfeld op ideeën.
Zo help je werknemers financieel met de tijdelijke verhoging vrije ruimte werkkostenregeling
Veel werkgevers willen financieel wat extra’s voor hun werknemers doen om ze te helpen in deze economische uitdagende tijden. De werkkostenregeling kan hier volgend jaar uitkomst in bieden. De vrije ruimte over de eerste € 400.000 wordt volgend jaar namelijk tijdelijk verhoogd van 1,7% naar 3%. Vanaf € 400.000 blijft de vrije ruimte 1,18 procent.
Grip houden op kort frequent verzuim: hoe je door het voeren van goede verzuimgesprekken uitval kan voorkomen
Iedereen kent het dilemma: in het verzuimbeleid van je organisatie staat dat bij kort frequent verzuim een gesprek met de leidinggevende volgt. Maar dat gebeurt vaak niet. Zo weten leidinggevenden vaak niet hoe het gesprek aan te gaan en weten niet goed wat wel en niet te vragen. Wat kun je doen om je leidinggevenden hiermee te helpen?
Filter op:
Website
- HR Praktijk (1510)
- HR Academy (55)
- Online Academy (1)
Onderwerp
- Duurzame inzetbaarheid (138)
- Strategisch HR (137)
- Arbo (99)
- Arbeidsvoorwaarden (95)
- Loopbaan & opleiding (94)
- Ziekteverzuim & re-integratie (78)
- Leiderschap & Management Development (72)
- Werving & selectie (68)
- HR Analytics (65)
- HR-afdeling (65)
- Verandermanagement (63)
- Tomorrow@work (61)
- Loon & belonen (57)
- Beoordelen & functioneren (54)
- Talent management (45)
- HR Tech (44)
- Ontslag (37)
- Recruitment 2.0 (34)
- Strategische personeelsplanning (29)
- e-HRM (28)
- Arbeidsrelaties (24)
- Hoe werk verandert (24)
- Employee benefits (21)
- Werkomgeving en employee experience (17)
- Participatiewet (13)
- Wet werk en zekerheid (6)
- Payrolling (5)
- Nieuwe Ziektewet (4)
- Wet DBA en zzp'ers (4)
- Talentmanagement (3)
- Werven & selectie (3)
- Arbeidsrecht (2)
- Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) (2)
- Soft Skills (1)
- Uitzenden (1)
- Wet arbeidsmarkt in balans (1)
Type
- Masterclass (11)
- Live Online (6)
- Boostcamp (4)
- Seminar (4)
- Partner opleidingen (3)
- Webinars (3)
- Event (2)
- Video (2)
- HR-masterclass (1)